Stages Jeunesse
Égypte

Fondation El Shehab

pour un développement compréhensible

lundi 13 novembre 2006 par Caroline Therrien

El Shehab pour un développement compréhensible a été fondée le 11 juin 2003 et a été duement enregistrée, numéro 5186. La fondation travaille dans les quartiers marginaux et les bidonvilles de la région périphérique du Caire. Elle se bat pour l’employabilité des groupes les plus marginalisés tels que les femmes, les enfants et la jeunesse sans distinction basée sur le sexe, la religion ou l’origine ethnique.

Nous sommes un groupe de jeunes volontaires activistes et avons un intérêt pour le travail social avec les communautés de la société Égyptienne.

Al-Shehab a été créé en tant qu’organisme sans but lucratif sous le nom de Centre El Shehab pour un développement compréhensible. Son objectif est de développer la communité locale dans différents secteurs.

Selon la loi no.84 pour l’année 2002 et son règlement exécutif, le centre à fait la demande afin d’être reconnue en tant que fondation. L’enregistrement a été acceptée d’où le nom de Fondation Al-Shehab pour le développement compréhensible.

 Notre Vision

Une Société démocratique où les droits sociaux, économiques et politiques de chaque personne sont respectés, selon les chartes internationales des droits de l’homme. Encourager les personnes à posséder leur propres outils afin de tendre vers la justice sociale et la surveillance sociale.

 Notre Message

Promouvoir et développer les bidonvilles et les secteurs défavorisés et encourager les résidants de ces régions à créer leurs propres outils et ressources, afin de pouvoir défendre leurs droits. Fournir un modèle de développement en mettant en application des projets qui s’attaquent aux besoins de la communauté locale et créer les cadres locaux pour activer la participation de la communauté.

 Nos Principes

Travailler en association avec les communautés locales à travers :

  1. La décentralisation dans la prise de décision.
  2. La transparence.
  3. La participation de la Communauté et la surveillance sociale.
  4. Le travail d’équipe et tolérence envers les autre.
  5. L’esprit du bénévolat.

 Les buts stratégiques

  1. Donner le pouvoir aux groupes les plus marginalisés dans les secteurs défavorisés et les bidonvilles.
  2. Éliminer toutes les formes de discrimination et de violence contre des minorités et pour réaliser l’intégration entre les individus au sein des communautés locales.
  3. Permettre l’accès à des infrastructure pour les résidants des secteurs défavorisés et les bidonvilles.
  4. Augmenter la participation de la communauté des résidants dans les secteurs défavorisés et les bidonvilles.
  5. Permettre aux institutions l’atteinte de leurs objectifs.

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